Preasráitis
Forálacha Iomarcaíochta a bhaineann le Leagan Amach Sealadach agus Obair Ghearr-ama Sínte go dtí 30 Samhain 2020
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
Fuair an tAire Cosanta Sóisialta, Heather Humphreys , cead an Rialtais inniu (15 Meán Fómhair 2020) chun na forálacha iomarcaíochta a bhaineann le hobair asleagan sealadach agus obair ghearr-ama a leathnú - a tháinig chun cinn mar thoradh ar COVID-19 - go dtí 30 Samhain.
D'admhaigh an tAire Humphreys go gcomhlíonfar an cinneadh le tuairimí iomaíocha ach dúirt sé go bhfuil gá leis chun gnóthais a chosaint agus caillteanais bhuana poist a chosc.
Ag trácht dó ar chinneadh na Comh-Aireachta aontú síneadh breise go dtí 30 Samhain, dúirt an tAire Humphreys:
“Ar an gcéad dul síos, ba mhaith liom aitheantas a thabhairt don tionchar a bhí ag COVID-19 ar ghnólachtaí, ar cuireadh iallach ar go leor acu dúnadh, chomh maith le fostaithe a cuireadh as a bpost go sealadach.
“Ba chinneadh deacair inniu na forálacha seo a leathnú. Ach agus an cinneadh seo á dhéanamh againn, b’éigean dúinn smaoineamh ar an ngá lena chinntiú go mairfeadh gnóthais agus go seachnófar caillteanais bhuana poist a oiread agus is féidir.
“Tá a fhios agam go bhfuil éiginnteacht mhór ag baint le go leor fostaithe a cuireadh as a bpost. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara nár baineadh an ceart chun iomarcaíocht a éileamh go buan. Beidh fostaithe a fhanfaidh ar obair asleagan nó gearr-ama ar feadh na tréimhse is gá nuair a rachaidh an beart éigeandála seo in éag i dteideal a gceart chun iomarcaíocht a éileamh óna bhfostóir.
“Cibé an fostóir nó fostaí tú, táimid go léir le chéile. Mar Rialtas, leanfaimid orainn ag éisteacht leis na páirtithe leasmhara go léir mar chuid dár gcomhiarrachtaí atá dírithe ar an víreas seo a chur faoi chois."
Cuireadh fionraí na bhforálacha iomarcaíochta i bhfeidhm ón 13 Márta 2020 faoi Chuid 8 den Acht um Bearta Éigeandála ar mhaithe le Leas an Phobail (Covid-19) 2020 d’fhonn inmharthanacht gnólachtaí sa todhchaí a chinntiú agus chun tuilleadh caillteanas buan post a chosc.
Meastar go bhfuil sé tábhachtach i gcónaí síneadh a chur leis an dáta deiridh d’fhostaithe chun a chinntiú go bhfuil nasc leanúnach acu lena bpost agus bealach le filleadh. Maidir le fostóirí, measann go leor go bhfuil a ngnólachtaí dúnta go sealadach nó go bhfuil siad ag feidhmiú i bhfad faoi bhun a gcumais.
Ar an gcúis seo, leathnaíodh na forálacha go 31 Bealtaine, arís go 10 Lúnasa agus go 17 Meán Fómhair le déanaí. Tá feidhm ag an réasúnaíocht seo maidir leis an síneadh is déanaí seo.
Creideann an tAire Humphreys go gcuideoidh síneadh breise leis an dáta deiridh le hiomarcaíochtaí a chosc ag am nuair a bhíonn dúshlán suntasach roimh an lucht saothair ina iomláine le timpeall 210,000 duine ag fáil Íocaíochta Dífhostaíochta Phaindéimí agus 32,200 fostóir eile cláraithe leis na Coimisinéirí Ioncaim le haghaidh an Scéim Fóirdheontais Pá Fostaíochta i leith a gcuid fostaithe.
Chuirfeadh iomarcaíochtaí breise fiacha breise ar ghnólachtaí ag am a mbíonn deacrachtaí móra trádála acu agus a mbeadh tionchar tromchúiseach acu ar an bhféidearthacht go ngnóthódh gnóthas.
Is gá an síneadh breise go dtí an 30 Samhain chun maolú a dhéanamh ar riosca riosca dócmhainneachta agus féimheachta agus tuilleadh post a chailleadh, agus cuirfidh sé le hinmharthanacht an ghnó.
Mheabhraigh an tAire Humphreys d’oibrithe nach mbíonn tionchar ag an síneadh seo ach ar íocaíochtaí iomarcaíochta ach an dáta a chur siar go dtí an 30 Samhain, nuair is féidir le fostaí iomarcaíocht a spreagadh má tá sé as a bpost nó má cuireadh obair ghearr-ama air ar feadh tréimhse.
Tá na forálacha iomarcaíochta eile gan athrú agus i bhfeidhm. Má tá fostóir chun fostaí a dhéanamh iomarcach, beidh feidhm fós ag cosaintí amhail tréimhsí fógra le haghaidh iomarcaíochta agus cnapshuim iomarcaíochta a íoc leis an bhfostaí lena mbaineann agus tá an tsraith reatha reachtaíochta um chearta fostaíochta i bhfeidhm.
Má chreideann fostaithe gur sáraíodh a gcearta fostaíochta, fanann an Coimisiún um Chaidreamh san Áit Oibre ag feidhmiú go hiomlán agus féadfaidh sé comhairle a sholáthar d’fhostaithe maidir le conas sásamh a fháil nuair is cuí.
ENDS