Is í nó é an tArd-Rúnaí státseirbhíseach sinsearach agus ceann neamh-pholaitiúil na Roinne.
Is éard atá i bpost an Ard-Rúnaí ná bainistiú ó lá go lá agus pleanáil agus treorú straitéiseach neamhpholaitiúil.
Faoin Acht um Bainistíocht na Seirbhíse Poiblí, 1997 (Uimh. 27 de 1997), tá na freagrachtaí seo a leanas ar Ard-Rúnaí na Roinne:
Le hAlt 4(1) den Acht um Bainistíocht na Seirbhíse Poiblí tugtar cumhacht don Ard-Rúnaí freagracht i gcomhlíonadh a cuid nó a chuid feidhmeanna a shannadh d’oifigigh eile sa Roinn (nó do ghrád nó gráid oifigigh).
Agus an creat sanntaí á léiriú, is ceart aird chuí a bheith ar na tosca a dhéanann difear ó thráth go chéile do dháileadh agus do chomhlíonadh freagrachtaí ar fud na Roinne, ar nós riachtanas oibre i réimse ar leith, ailíniú gníomhaíochtaí a chuimsíonn nó a bhaineann le níos mó ná réimse amháin, agus comhordú freagrachtaí comhroinnte nó tadhlacha. Is ceart go mbeadh aird, freisin, ar shannadh feidhmeanna i leith ceapachán, feidhmíochta agus airíonachta pearsanra faoi Achtanna Rialaithe na Státseirbhíse, 1956-2005, a dhéanann an tArd-Rúnaí ó thráth go chéile faoi rialacháin ar leith.
Déanfar na freagrachtaí a shanntar amhlaidh a chur in iúl tríd an gcóras pleananna gnó Rannáin atá ag an Roinn chun tosaíochtaí agus cuspóirí na Roinne, arna leagan amach ina Ráiteas Straitéise, a léiriú. Déanfar sannadh freagrachta as oifigigh aonair, nó grád nó gráid oifigigh, faoi leibhéal an Phríomhoifigigh do chomhlíonadh feidhmeanna a láimhseáil, ó thaobh riaracháin de, ar bhonn na gcuspóirí oibre pearsanta (nó foirne) a aithnítear faoi phleananna gnó Rannáin na Roinne, nó ar bhonn na gcuspóirí a bhaineann leo. Le Ráiteas Straitéise na Roinne agus le Córas Bainistíochta agus Forbartha Feidhmíochta na Roinne, cuirtear bonn eolais faoi na pleananna gnó Rannáin sin, a thugtar ar aghaidh ar bhonn bliantúil chun coinneáil suas le riachtanais agus tosaíochtaí a bhíonn ag athrú leo, agus cuireann sin bealach praiticiúil ar fáil chun tosaíocht a thabhairt d’obair na Roinne ó lá go lá ag leibhéal rannóige, foirne agus daoine aonair, agus an obair sin a bhainistiú.
Faoi réir forálacha buiséid uileghabhálacha, gheobhaidh oifigigh a mbeidh freagrachtaí sannta dóibh faoin gcreat seo na hacmhainní cuí agus an tacaíocht bhonneagair chuí chun a chur ar a gcumas a gcuid oibleagáidí faoin Acht a chomhlíonadh.
Leanfar de shanntaí faoi Alt 4(1) den Acht um Bainistíocht na Seirbhíse Poiblí a leasú ó thráth go chéile, i scríbhinn, agus measfar an creat a bheith nuashonraithe dá réir.